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年终总结如何夸领导_怎么在年终总结里夸领导

时间:2019-11-28 17:27:20本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系[email protected] 慧良 我要投稿

  有的人述职报告没有花精力、下功夫,而是随便糊弄一下、应付了事。拿这样的述职报告去述职,领导同事们一定会反应冷淡、昏昏欲睡,也不利于展示个人形象。要想写好述职报告,关键是要与众不同,写出一个“不一样的你”。小编整理了年终总结如何夸领导_怎么在年终总结里夸领导,仅供参考借鉴。

2019年终总结

  怎么在年终总结里夸领导

  1、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;因为有领导您平日的指点,才有我今天的成就。衷心的感谢您!

  2、亲爱的领导,正是因为有您的带头作用,才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢!

  3、一起工作的日子是快乐,一起奋斗的日子是难忘的!感谢您一直对我的帮助,新年之际给你多多祝福。祝福加祝福是很多个祝福,祝福减祝福是祝福的起点,祝福乘祝福是无限个祝福,祝福除祝福是唯一的祝福,祝福你平安幸福,新年快乐!

  4、过去的一年,感谢一年来您对我工作上的支持,新的一年祝您工作顺利,万事如意,合家幸福。

  5、曾经你说,不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样,认真而又凶猛的拼杀好久现在想来,我一直当你是恩师。真心感谢你!

  6、这么多年了,感谢领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您!

  7、不是风,我怕早已憔悴;不是雨,我怕早已苍白;不是有你陪伴,我怕早已被烦恼淹没……感谢风吹雨打,教会我成熟;感谢你的,给我勇气和力量。

  8、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力。

  9、感谢领导这段期间的细心栽培,对我帮助很大,全面提升了自己的业务水平。

  10、曾经的你是我的榜样,如果我不是一个好士兵,就配不上好领导,谢谢我的领导,真心的祝福你能够幸福快乐。

  11、老大,多谢你给我这样的机会,这个小组因为有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。老大,谢谢你!

  12、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会,一再的确信,正是因为有您的爱心与宽容,才成就了今天的我,在这里,我要对您表示衷心的谢意!

  13、把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。

  14、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就。

  15、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会,一再的确信,是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴。真心感谢你。

  16、在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:谢谢你!

  17、最为咱们团队的一员很是荣幸,在此祝愿我们的公司发展的更好,我们的团队业绩更加辉煌!我先干了,大家随意!

  18、来到公司这段时间,每天的工作虽然看上去井井有条,但是依然有很多工作细节一直被我忽视,在领导的教导下,我对比出自身的不足,将工作重点调整,开阔了视野,对工作有了更深一层的了解。以领导学习的路上我走得很慢而且路很漫长,但是踏着扎实的脚印前行,心中信心百倍。

  19、亲爱的领导,正因为有您的带头作用,才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。

  20、我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导!

  年终总结如何让领导满意

  第一大特征:条理清晰。

  首先,我们前两课讲请示和汇报时,重点强调的 “结论先行”“总分结构”和“不重不漏”这三个原则,在年终总结中依然适用。除此之外,年终总结还可以根据你的实际工作情况,按时间或者空间两种方式进行总结汇报。

  如果你的工作是线性的,也就是有前后顺序的,例如建筑施工、项目管理等,就可以按照时间轴,从一季度到四季度这样来总结汇报;如果你的工作头绪比较多,包含很多内容,例如行政工作、人事工作等,就可以按照职责脉络,分门别类讲工作,按照工作模块来总结汇报。

  第二大特征:内容全面。

  年终总结要想内容全面,至少应该包括以下四个内容:

  一是概况,你需要给今年的工作下一个整体的结论,将结论汇报给领导,这也符合结论先行的原则;

  二是成果,详细表述你负责工作的成果,取得的成绩和积累的经验;

  三是不足,年终总结一定要提及不足,体现你对工作深层次的认识和思考;

  四是展望,也就是依据这些成果和不足,做出明年的预期和计划,不仅仅是泛泛的规划,重点是列出关键事项,细化到时间、地点、人员、预算等。

  内容全面用四个字来概括就是“总正反望”:总括在先、正面展示、反面总结、明年展望。

  第三大特征:重点突出。

  想要突出总结的重点,就要善于说具体的事例,并用数据来支撑。不要用“业绩增长迅猛”,这类太虚的字眼。应该具体到数字、数据才会突出,你可以这么说:业绩同比增长了66.8%。有了这个66.8%,增长没增长,增长了多少,不言自明了。记住,好的数字数据自己会说话,会给你的年终总结加分。

  还有就是要说出关键的案例,案例不用多,但一定要有实例。比如你所完成了哪些重点工作、攻克了哪些难点、在哪些方面有了新突破、受到了哪些具体的表彰等等。

  第四大特征:尺度客观。

  讲成绩时:力求实事求是,不过度包装,慎用圆满完成、成绩优异、巨大成效等字眼,要用事实说话,不自我评价;

  讲工作时:表达明确,既不贪功,也不窝囊。哪些工作是你牵头的、承担的、参与的、配合的,一字之差,感觉不同。

  讲不足时:要突出针对性,深入剖析工作中值得思考总结的,不回避问题、不避实击虚,更不要说泛泛的,常见的小问题,试图一句话带过,蒙混过关。

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